威哥的部落

更新日期:2011/01/21 09:45 記者吳曼寧／台北報導

高科技電子業工時超長、休假不正常，員工經常被操到爆肝。台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業，進行勞動專案檢查，結果共有9家單位違法，包括華碩、和碩等知名企業，已處以6000元至12萬元罰鍰。

市府勞工局發現，有3家高科技企業超時延長工作，勞工一天工作時間超過12小時、一月超過46小時；另還有未依規定舉辦勞資會議、公告受理勞工申訴管道等情事。

勞工局表示，依規定對違法者可連續處罰；九家違法企業將不定期複檢，直至情況改善為止。

市府勞工局長陳業鑫強調，高科技電子製造業所有工作者，均適用勞基法規定，沒有所謂的「責任制」，必須依照勞基法上關於工作時間、例假、休假等規定辦理。

勞工局也認為，這次共有70%的企業通過檢查，代表勞基法在適用上沒有困難。

勞工局表示，企業若因業務等因素需延長工時，須與勞工溝通，平時也須定期召開勞資會議，選出勞資代表討論協調。

勞工局勞動檢查處主任秘書黃文鐘表示，為了預防高科技電子製造業濫用責任制概念，合理化內部違法工時、休假的人事管理制度，北市每年進行一至四次的勞動專案檢查。

新聞來源：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110121/2/2l79j.html

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什麼是責任制？

責任制 = 上班一定要準時打卡，遲到被扣錢．可以的話最好能夠提早到．

         下班不一定要準時打卡，越晚下班越好．但是要記得明天要到公司準時打卡，遲到被扣錢．明天下班不一定要準時打卡，越晚下班越好．但是要記得後天…

準時下班有什麼好處？可以早點到家陪老婆跟孩子．

準時下班有什麼壞處？主管認為你做事不專注不投入．你在公司是圈外人．有加班費？不一定．補休？都已經每天在加班了，還有時間補休嗎？

累到病倒了怎麼辦？請病假吧，沒問題的．看病有健保給付，買藥自己出錢．下個月薪水單扣你請病假那天的錢．

加班 = 效率？No. Not exactly. 人在一天當中到了晚上已是精神體力下降的時候 = 效率提高的時候？

如何提高精神體力？喝咖啡，提神飲料借用明天的體力吧！